01 违法发包、转包（bāo）、分包或者挂靠情形下的工伤认（rèn）定

生效裁（cái）判或者仲裁（cái）裁决确（què）认违法发包、转包、分包或者挂靠情形（xíng）下的工（gōng）伤（shāng）职（zhí）工与具备用工（gōng）主体资格的（de）单位之间不存在劳动关系，但工伤职工具有《最高（gāo）人民法院关于审理工（gōng）伤（shāng）保（bǎo）险行政案件若（ruò）干（gàn）问题的规定》第三条规定的情形，且其（qí）工伤认定申请（qǐng）符合《工伤保险条例》有（yǒu）关工伤（shāng）认定条件的，人民（mín）法院应予（yǔ）支持。

02 职工（gōng）在工作时间和工作（zuò）岗位突发疾病（bìng）视同工伤的认（rèn）定

职工在（zài）工作时间和工作岗位突发疾病（bìng），因正当（dāng）理由未及时送医疗（liáo）机构（gòu）抢救，但在离开工作岗位48小时内死亡，或者送医后因医疗机构误（wù）诊在离开医疗机构48小时内死亡，有证证明职工死亡确属（shǔ）上述突发疾病（bìng）所致，工伤认定（dìng）申请（qǐng）人请求依据《工伤保险条（tiáo）例（lì）》第十五条第一项规定认定视同工伤（shāng），社会保（bǎo）险行政部（bù）门（mén）予以认定的，人民法院应（yīng）予支持（chí）。

03 公（gōng）安（ān）交管部门未出（chū）具交（jiāo）通（tōng）事故责任认定书或者交通事故责任认定书内容不明确时的工伤认定（dìng）

公安交管部门未（wèi）出（chū）具交通事故责任认定书（shū）或者交通事故责任认定书内容不明确（què），社会（huì）保（bǎo）险行政部门调查（chá）核实后，可根据是否存在交通事（shì）故、是否依法报案以及交通事故证明书（shū）内（nèi）容等综（zōng）合判断职工是否对交通事故负（fù）主要责任（rèn）。经前述程序（xù）仍无（wú）法判断，工伤认定（dìng）申（shēn）请（qǐng）人请（qǐng）求社会保险行政部门结合《工伤（shāng）保险条（tiáo）例》第十九条（tiáo）第二款，并依据该（gāi）条例第十（shí）四条第六项规定（dìng）认（rèn）定职工所受交通（tōng）事故伤害为工伤的（de），人（rén）民法（fǎ）院应（yīng）予支持。

04 职业病诊（zhěn）断鉴定（dìng）结论所列（liè）明的单（dān）位对其承担工伤保险责任（rèn）有异议的工伤认定

职业病诊断鉴定（dìng）结论所列明（míng）的单位对其承担工（gōng）伤保险责任（rèn）有异议，但（dàn）社会保险行政部门依据职（zhí）业病诊断鉴定结论先行（háng）认定职工的职业病为（wéi）工伤的，人民法院应（yīng）予支（zhī）持。职业病诊断鉴定结（jié）论所列明的单位（wèi）或工伤保险基金承担相应工（gōng）伤保险责任（rèn）后，有（yǒu）权机关否定相关单位为工伤责任单位（wèi）的，相（xiàng）关单位或工（gōng）伤保险基（jī）金（jīn）可以向实际（jì）致害单（dān）位依法另（lìng）行主（zhǔ）张权利（lì）。

05 第三人民事侵权赔偿与工伤保险待（dài）遇的关系

根据《中华人民共和国社会保险法（fǎ）》第（dì）四十二条、《最高人民法院关于审理工伤保险（xiǎn）行政案件若干问题的规定》第八条、《最高人民法院关于因第三人造（zào）成工（gōng）伤的职工或（huò）其亲属（shǔ）在获得（dé）民事（shì）赔偿后是否还可（kě）以（yǐ）获得工伤保险补偿（cháng）问题的答复（fù）》（[2006]行他字第12号（hào））等规定（dìng），因第三人造（zào）成工（gōng）伤的职工或其近亲属，从第三人处获（huò）得民事赔偿后，又依据（jù）《工伤保险条（tiáo）例》的（de）有关规定，向工伤保险基（jī）金申请工（gōng）伤保险待遇的，人民法院应（yīng）予支持，但第三人已经支付的工伤医疗费用除外。工伤（shāng）保（bǎo）险基金依法支付工伤保（bǎo）险待（dài）遇后，向第三人代位追偿（cháng）其已经向（xiàng）职工或其近亲属支付（fù）的工伤医疗费用的，人民法（fǎ）院应予支（zhī）持。

06 企业补缴社会保险费2年查（chá）处时效的适用

劳动保障行政部门依据《劳（láo）动保障（zhàng）监（jiān）察条例》第二十条（tiáo）规定（dìng），以（yǐ）企（qǐ）业未依法缴纳社会保险费行为在（zài）2年（nián）内未（wèi）被发现（xiàn），也未被举报、投诉为由（yóu）不再查处的，人民（mín）法院不予支持（chí）；当事人请求履行上述查（chá）处职责，且能够提供相应（yīng）材（cái）料初步证明（míng）企业存（cún）在未依法缴（jiǎo）纳社会保险费用的，人民法院（yuàn）应当判决责令（lìng）有关劳动保障行政（zhèng）部门履（lǚ）行相（xiàng）应职责（zé）。