用人（rén）单位以（yǐ）外的第（dì）三人侵权造成的（de）劳动者人身损害，劳动者被认定（dìng）为工伤后，劳（láo）动者既对（duì）第三人享有人身（shēn）损（sǔn）害赔偿请求（qiú）权，也享有工（gōng）伤保险赔偿请求权。因二者（zhě）虽然基于同一损害事（shì）实，但存在（zài）于（yú）两（liǎng）个（gè）不同（tóng）的法（fǎ）律关系之中，互不排斥（chì），但医疗费不可以兼得。