综合计算工时工作制是指因工作性质(zhì)特殊,需(xū)要连(lián)续(xù)作(zuò)业或(huò)受季节(jiē)及自(zì)然条件限(xiàn)制的部(bù)分(fèn)岗位,采(cǎi)用以周、月(yuè)、季、年等为周期综合计(jì)算工作时间(jiān)的一种工时制度。

在综合计算周期内,职工平均(jun1)日(rì)工(gōng)作时(shí)间和平均周工(gōng)作时(shí)间应与(yǔ)法定标准工作时间(jiān)基本相同。

   用人单位对符合(hé)下列条件(jiàn)之一的岗(gǎng)位,可以实行(háng)综合计算工时(shí)工(gōng)作制:

  (一(yī))交通(tōng)、铁路、邮(yóu)电、水运、航(háng)空、渔业、餐(cān)饮等(děng)行业(yè)中需(xū)连续作业的岗位;

  (二)地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖(táng)、旅游等受季节和(hé)自然条件限制行业的部(bù)分岗位;

  (三)受外界因素(sù)影响,生产任务不均衡用(yòng)人单位的岗(gǎng)位(wèi);

  (四)无法按标准工作时(shí)间衡量(liàng)的实行轮班作业的岗位;

  (五(wǔ))其他(tā)适合实(shí)行综合计(jì)算工时工作制的(de)岗(gǎng)位。