《劳动合同（tóng）法》规定：劳务派（pài）遣协议（yì）应当约定派遣人员的社会保险费的数额（é）与支付（fù）方式以及违（wéi）反协议的责任。可见（jiàn），由哪一（yī）方为劳务派遣人（rén）员缴（jiǎo）纳（nà）各项社会保险是（shì）由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但（dàn）不管如何约定，劳务派（pài）遣单位（wèi）或（huò）用工单（dān）位都必须（xū）为劳务派遣人（rén）员（yuán）缴纳（nà）各项社会保（bǎo）险费，不能（néng）互相推脱，侵犯劳务派遣人（rén）员的权益。